首页 > 政务公开 > 乡镇信息公开目录 > 太平乡政府 > 规划计划

太平乡2022年乡村振兴半年工作总结

发布时间:2022-06-22 09:21 信息来源:洪江市太平乡

根据上级工作安排和要求,现将我乡2022年乡村振兴半年工作开展情况总结如下:

一、基本情况

全乡辖7个村1个社区,联合驻村工作队3支8人,省重点帮扶村1个,市乡村振兴示范村1个。太平乡脱贫户543户1709人,有监测对象24户60人(已消除风险12户28人,未消除风险12户32人),其中脱贫不稳定户9户25人,突发严重困难户13户34人,边缘易致贫户2户2人。

我乡今年乡村振兴任务是结合发展壮大村集体经济,巩固脱贫攻坚成果,完成脱贫攻坚与乡村振兴战略的有效衔接。

二、开展的主要工作

乡党委政府高度重视,形成了每月初定期召开乡村振兴工作例会的机制,会上每个市派工作队汇报上月工作开展情况;形成次月5号前工作队报书面总结及考勤表的制度。

(一)关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制工作

1. 常态化开展防返贫动态监测。积极督促乡村两级干部、工作队对结合“敲门行动”“新春慰问”等活动对全乡农户进行走访排查,更新完善脱贫户、监测户信息采集表,计算上年度收入、核实家庭成员务工等情况,查看是否有人因病、因学、因残、因自然灾害、因意外事故、因产业项目失败、因务工就业不稳、缺劳动力等因素造成收入不稳定,加强监测户的动态管理,做到“应纳尽纳、应扶尽扶、应消尽消”,开展监测户识别,1月通过调查摸排走访新增监测户9户30人,无自主申请农户。

2.强化监测户帮扶力度。驻村领导直接帮扶本村(社区)内未消除风险户,结合实际情况,本着“缺什么补什么”的原则,对他们进行帮扶;督促全部帮扶联系人对监测户进行了走访,及时掌握了解家庭近况。

(二)关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作

1.规范防返贫监测系统风险预警信息的接收与排查。对各村(社区)操作员进行了业务加强培训,共收到风险预警信息34条,政策未落实信息4条,乡村两级第一时间签收,并按照最新要求,通过及时走访,了解相关情况,采取相应措施,完成了风险消除工作。

2.加强易地搬迁户后续扶持。对易地扶贫搬迁低收入人口(低保、重病、重残、重灾、无劳动能力、特困供养、监测帮扶户)情况进行再次摸排调度,并对省易地搬迁后续帮扶系统中的务工进行了更新和完善;上报3个易地搬迁后扶产业项目,改善生活条件,提高生活质量。

(三)关于脱贫人口小额信贷工作

我乡无到期小额信贷。同时,针对脱贫户继续宣传小额信贷政策,确保每户脱贫户都知晓可以享受的政策。

(四)关于乡村振兴衔接资金项目实施工作

2022年第一批乡村振兴衔接补助资金项目我乡共有5个,涉及黎溪村、溶溪村、福兴村三个村,目前福兴村、溶溪村油茶项目油茶幼苗均已栽种完成,两个后扶项目进度也均完成80%以上。目前我乡还有计划上报乡村振兴发展项目。

(五)村集体经济

我乡坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,强力推进村集体经济三年倍增工作,针对不同村情制定不同方案,做大“长板村”,补齐“短板村”。截至目前,已有多个村完成阶段性工作目标,预计年底,福兴、黎溪村集体经济收入保持10万元以上,补顺、松板、溶溪、太平社区村集体经济突破5万元,完成村集体经济薄弱村减半任务

(六)日常工作

①认真并及时完成市乡村振兴局下发的工作指示,按时上交各类表格;

②每月对帮扶联系人帮扶情况进行督查,对后盾单位开展工作情况进行监督;

③及时更新乡村两级乡村振兴工作资料以及公示栏,实时收集脱贫户、监测户人口动态调整。

(七)易地搬迁工作

1、按照宣传周工作要求,每周按时上报至少是乡以上领导参与的后扶工作图文信息,主要上报工作开展的图片和简要的文字说明。

2、为确保数据的准确性,及时调查迁出的户数和人数与自然减少和自然增加的人数进行了排查,

3、针对芷江碧涌镇1.11火灾事故教训,通过敲门行动做好消防安全大排查,同时做好安全知识宣传。

4、通过各村上报,县乡两级审核,并报怀化易地搬迁联席办批准我搬迁户乡蒋兴忠与周新建,被怀化评为易地搬迁创业到富带头人与易地搬迁文明示范户。

5、针对长沙4.29建筑垮塌事故教训,5.14市易地搬迁联席办联系住建局,扶贫开发公司、消防救援大队、电力公司,对我乡所有集中安置和分散安置房安全隐患问题开展全面排查,经查我乡无安全隐患。

三、下一步打算

1、继续常态化开展防返贫动态监测。加强监测户的动态管理,做到“应纳尽纳、应扶尽扶、应消尽消”。对已消除风险的脱贫不稳定户及其他重点户进行走访,确保熟悉和了解情况,做到心中有数。

2、加强项目跟踪监管。对申报的项目及易地扶贫搬迁后扶及时对接跟进。

    3、继续宣传脱贫户小额信贷扶持政策,配合农商行完成放贷、收贷任务;继续宣传防返贫综合保险,确保每位农户都知晓了解相关政策。

4、加强对市派驻村工作队的管理,每周通报上周考勤打卡情况。